前期，公司精心挑選優(yōu)秀員工，分赴南京、杭州參加培訓(xùn)，內(nèi)容涉及整治殯葬腐敗亂象專項行動解讀、新形勢下公墓建設(shè)管理的思考、全媒體時代的殯葬信息安全管理、數(shù)智科技賦能殯葬機構(gòu)—高效運營與合規(guī)管理、殯葬服務(wù)機構(gòu)應(yīng)急管理技巧沉浸式禮儀策劃的科技與文化支撐、“切割營銷”視頻等等。培訓(xùn)后，這些表現(xiàn)出色、學(xué)習(xí)能力強的員工作為轉(zhuǎn)訓(xùn)講師，他們深入梳理所學(xué)內(nèi)容，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)場景，將所學(xué)知識毫無保留的轉(zhuǎn)訓(xùn)給全體員工，在轉(zhuǎn)訓(xùn)過程中，形式豐富多樣，既有理論講解，也有案例分析。

公司領(lǐng)導(dǎo)對此次轉(zhuǎn)訓(xùn)高度重視，并表示：“內(nèi)訓(xùn)轉(zhuǎn)訓(xùn)是公司人才培養(yǎng)體系的重要一環(huán)，希望通過此次培訓(xùn)活動，大家能夠真正將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為工作成果，共同推動公司在新的發(fā)展。”
此次轉(zhuǎn)訓(xùn)活動覆蓋公司6個部門，全體員工參與，許多員工表示，通過轉(zhuǎn)訓(xùn)，不僅加深了對前期內(nèi)訓(xùn)知識的理解，還獲得了新的啟發(fā)，對今后的工作更有信心和方向。

鄭州市御泉森林陵園有限公司將持續(xù)完善內(nèi)訓(xùn)與轉(zhuǎn)訓(xùn)機制，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工實際需求，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式，為員工成長和公司發(fā)展提供堅實保障！